応募者詳細画面
「応募者検索」から確認したい応募者の詳細画面を開くことができます。1．応募者詳細情報を確認応募者の詳細情報を確認・編集することができます。A．応募者の基本情報下記の項目を確認することができます。①選考ステータス・希望職種②マイページログイン許可③マイページログイン日時④LINE連携⑤応
「応募者検索」から確認したい応募者の詳細画面を開くことができます。1．応募者詳細情報を確認応募者の詳細情報を確認・編集することができます。A．応募者の基本情報下記の項目を確認することができます。①選考ステータス・希望職種②マイページログイン許可③マイページログイン日時④LINE連携⑤応
選考に関する情報の表示、選考の記録を残すことができます。1．選考結果を記録するプロセスのステップごとに合否を最終結果を登録することができます。（1）結果を登録する場合は、鉛筆マークをクリックします。（2）結果を選択し、「✔」をクリックします。2．ステップステータスの変更方法（1
1．イベント・面接日時を予約（応募者に予約してもらう）ステップ設定のステップタイプ「選考イベント」を設定してあるステップに応募者が到達すると、あらかじめ設定してある開催日程から応募者に予約してもらいます。（1）応募者はマイページにログインし、「あなたのタスク」の［予約はこちら］をクリックします。
アンケートフォームを作成し、応募者へアンケートを実施できます。1．アンケート作成（1）サイドメニューより［応募者］をクリックし、［アンケート］をクリックします。（2）［アンケート作成］をクリックします。（3）各項目を設定し、［登録する］をクリックします。A．管理項目設定「フォームタイ
選考イベントに参加した応募者の出欠を開催日程ごとで一括操作できます。（1）サイドメニューより［イベント］をクリック、［選考イベント出欠］をクリックします。（2）「選考イベント」「開催日程」を選択し、「選択する」をクリックします。（3）［出欠を編集する］をクリックし編集します。
1．評価入力各ステップごとに評価入力ができ、結果を記録することができます。部門へ選考依頼している場合は、選考官評価の結果をもとに、［総評］を入力し面接の結果を決定します。部門へ選考依頼していない場合でも、総評を入力することは可能となります。［総評］を入力することで、ステータスが連動して変更されます
応募者のステータスを「内定」「入社」に変更し、内定・入社情報の管理を行うことができます。1．内定情報の登録（1）応募者詳細画面の［：］クリック、［応募者ステータス編集］をクリックします。（2）ステータス［内定］を選択し、［更新する］をクリックします。（3）ステータスが［内定］に変更され